ERP Download

ERP Nedir?

Planlama ve kaynak kısmını şimdilik unutun. Fakat ERP’nin en ilgi çeken kurumsal kısmını aklınızda tutun. Bu sistem bir kurumun tüm bölümlerini tek bir bilgisayar sistemi altında toplayarak değişik departmanların ortaklaşa veri paylaşımı sağlar.

Bu sistemler iki veya daha fazla yazılımı bir araya getirerek bir yazılım paketi halinde de sunulabilir. Bu gibi sistemlere ERP yazılım paketleri denir. Teknik olarak ise bu yazılım paketleri hem maaş bordro akışlarını hem de muhasebe işlevlerini bünyesinde barındırır. Buna rağmen, ERP yazılım paketi tanımı daha çok büyük ve geniş uygulumalar için kullanılmaktadır.

ERP Neler Kazandırır? 

• Kişiye bağımlılık ortadan kalkar
• Sistemin sürekli olarak gözden geçirilmesini, standartların oturmasını ve süreçlerin iyileştirilmesini sağlar
• İşletmeyi, şantiyeleri, denetlemek ve kontrol için önemli bir mekanizma oluşur
• Merkezde ve şantiyelerde daha düzenli bir çalışma ve kontrol bağlantısı oluşur
• Problem ve uygunsuzlukların tespitini kolaylaştırır, sistematik yaklaşımı sağlar
• Tüm çalışanları ve yöneticileri Sistematik olmaya alıştırır
• Önleyici faaliyetleri kolaylaştırır ve işlerin ilk defada daha doğru yapılmasını sağlar
• İyileştirme çalışmalarının başlangıç noktası olabilecek temel oluşturulur
• Stok seviyesinin azalmasını, verimlilik artmasını sağlar
• Sistematik dokümantasyon sayesinde iletişimin kolaylaşması, hataların önlenmesi sağlanır
• Sistem gereği girişilen geniş eğitim seferberliği konulara bakışta yenilikler getirir
• Hedeflerle yönetim sağlanır
• Tüm yönetim ve üretim/ hizmet/ tesisi proseslerinin geliştirilebilir ve izlenebilir olması sağlanır
• Tüm proseslerin daha sıkı kontrol altında yürümesi temin edilir.
• Kuruluş içi ilişkilerde belirsizlikler ortadan kalkar
• Analiz sertifikalarının tedarikçilerden temin edilmesiyle girdi analiz maliyetleri büyük oranda azalır.
• Düzenli ve sürekli oto kontrol gelişir
• Zayiat oranlarının sürekli iyileşmesi sağlanır, telefler ve hatalar azalır
• Kaliteli mal girişi sağlanır
• Firma imajı geliştirilir/kuvvetlendirilir, itibar ve referans kazanılır
• Personelin motivasyonunun artması sağlanır
• Yetki ve sorumlulukların tanılanması sağlanır
• Bilgiye ulaşmak daha kolay olur
• Kayıtlar ve izlenebilirliğin sağlanması ile geriye dönük bilgilere de ulaşılabilmesi sağlanır
• İstatistiksel yöntemlerin kullanımı sağlanır.
• Mevcut durumu sürekli gözden geçirme gerekliliği anlaşılır
• Eğitimlerle görüş açısının genişlemesi sağlanır
• Herkes rakamlarla konuşmaya başlar
• Doğru kararları vermek kolaylaşır
• Mesai saatleri dışında personelin telefonla aranması ve işyerine acilen çağrılmalarına gerek kalmaz.

Detaylı Bilgi İçin Arayınız:

Bizi Arayın: 0216 494 26 96